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Los trabajadores deberían tener el derecho de consultar los registros relativos a su medio ambiente de trabajo y a su salud, en el respeto de los requisitos de confidencialidad.

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El empleador debería designar a una persona o a una combinación de las siguientes personas: el/ella;

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Deberían establecerse y mantenerse procedimientos a fin de garantizar que: se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a las compras y adquisiciones y al arrendamiento financiero disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la organización de los requisitos de seguridad y salud;

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La documentación puede abarcar: la política y los objetivos de la estructura en materia de SST;

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Los trabajadores todavía tienen responsabilidades con arreglo a las normas internacionales del trabajo en relación con la seguridad y la salud, a aprender: velar por su propia seguridad y salud y por la de los otros trabajadores;

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